Resultados de la búsqueda: 16 vacantes
...proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de redes para ingenieros en el mundo.
Estamos buscando pasantes de Recursos Humanos que deseen trabajar bajo la modalidad remota.
Si eres una persona proactiva , orientada a resultados y posees muy buena...
Pasante de Recursos Humanos
Estamos buscando pasantes de Recursos Humanos. Modalidad Remota. GAO GROUP of companies, tiene su sede en Nueva York, y Toronto, Canadá. Sus empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros...
...Shift Leader.
ADMINISTRATIVE DEPARTMENT
Business Analyst, Payroll Manager, Marketing Specialist, Administration Supervisor, Human Resources Officer, Financial Analyst, Senior Marketing Analyst, Logistics Coordinator / Expert, Procurement Officer, Secretary / Office...
...Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement.
Managing and Conducting Human Resource Activities
• Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve...
...water consumption, tools and equipment, grounds keeping supplies, uniforms, vendors, service agreements, etc.
Conducting Human Resources Activities
• Ensures employees are treated fairly and equitably.
• Ensures disciplinary procedures and documentation are completed...
...onboarding process for new hires, ensuring a seamless transition into the organization.
Requirements:
Bachelor’s Degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field.
Proven experience as an HR Coordinator or similar role, with at...
...relations.
• Empowers employees to provide excellent customer service.
• Strives to improve service performance.
Conducting Human Resources Activities
• Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement.
• Reviews...
...customer experience.
• Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.
Managing and Conducting Human Resources Activities
• Participates in department meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the...
...standard and local operating procedures.
• Ensures compliance with standard operating procedures.
Managing and Conducting Human Resource Activities
• Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations.
• Ensures property policies are...
...evaluation of customer satisfaction.
• Management of Financial Resources - Determining how money will be spent to get the work done,... ...principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods,...
...guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement.
Managing and Conducting Human Resource and Talent Management Activities
• Actively participates in the hiring process to identify the right talent to support the outlet...
...a) excelente profesional para la posición de Especialista de RRHH.
Objetivo:
Liderar de manera integral la gestión del talento humano, incluyendo reclutamiento y selección, evaluación de desempeño, compensación y beneficios y cultura, con el fin de impulsar el desarrollo...
...todas las demás partes interesadas involucradas en el negocio.
-Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de Recursos Humanos para garantizar nuevas contrataciones.
-Supervisar y gestionar el mantenimiento general de los equipos y activos dentro de la...
...entradas, salidas, facturación y situaciones especiales (cambios, overbooking, no shows, etc.) y optimizar los recursos materiales y humanos de los que dispone con el objetivo de ofrecer mejor calidad de servicio al cliente, más satisfacción a los trabajadores y la máxima...
...un equipo en los siguientes departamentos operativos: Supermercado, Panadería y Restaurante.
Trabajar en conjunto con Recursos Humanos para reclutar al personal necesario y supervisar la satisfacción de los empleados.
Garantizar que todos los empleados reciban una...
...entradas, salidas, facturación y situaciones especiales (cambios, overbooking, no shows, etc.) y optimizar los recursos materiales y humanos de los que dispone con el objetivo de ofrecer mejor calidad de servicio al cliente, más satisfacción a los trabajadores y la má...