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Pasante de Recursos Humanos
Estamos buscando pasantes de Recursos Humanos. Modalidad Remota. GAO GROUP of companies, tiene su sede en... ...laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología. Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo,...
...para ingenieros en el mundo.
Estamos buscando pasantes de Recursos Humanos que deseen trabajar bajo la modalidad remota.
Si eres una... ...en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.
-Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo,...
...REQUISITOS
Técnico en Mercadeo o Publicidad.
Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.
Experiencia en promotoría y mercaderista de tecnología en toda la zona de Guanacaste.
Preferiblemente que resida en Liberia o Nicoya.
Vehículo propio...
Experencia en la promoción de productos de tecnología como celulares, computadoras, accesorios, tabletas, etc.
Con disponibilidad para hacer giras y vehículo en buen estado
Responsable de
Promover los productos de la empresa en los puntos de venta propios y...
...1800 1000 1900. De L a S.
Contrato Indefinido
Salario 389.962 bono viáticos comisión
Requisitos
Experiencia en ventas de tecnología de más de un año.
Noveno año concluido.
Bolsa de trabajo Costa Rica ofrecemos puesto de Promotor de ventas en tecnologí...
...Objetivo:
Liderar de manera integral la gestión del talento humano, incluyendo reclutamiento y selección, evaluación de desempeño,... ...Requisitos:
Grado universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o afín.
Experiencia mínima de 3 años...
...Supermercado, Panadería y Restaurante.
Trabajar en conjunto con Recursos Humanos para reclutar al personal necesario y supervisar la... ...Recursos:
Optimizar el uso de recursos financieros, humanos y tecnológicos.
-Resolución de Problemas:
Identificar y abordar...
...reservas, entradas, salidas, facturación y situaciones especiales (cambios, overbooking, no shows, etc.) y optimizar los recursos materiales y humanos de los que dispone con el objetivo de ofrecer mejor calidad de servicio al cliente, más satisfacción a los trabajadores...
...y todas las demás partes interesadas involucradas en el negocio.
-Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de Recursos Humanos para garantizar nuevas contrataciones.
-Supervisar y gestionar el mantenimiento general de los equipos y activos dentro de la...
..., Shift Leader.
ADMINISTRATIVE DEPARTMENT
Business Analyst, Payroll Manager, Marketing Specialist, Administration Supervisor, Human Resources Officer, Financial Analyst, Senior Marketing Analyst, Logistics Coordinator / Expert, Procurement Officer, Secretary / Office...
...reservas, entradas, salidas, facturación y situaciones especiales (cambios, overbooking, no shows, etc.) y optimizar los recursos materiales y humanos de los que dispone con el objetivo de ofrecer mejor calidad de servicio al cliente, más satisfacción a los trabajadores...
...relations.
• Empowers employees to provide excellent customer service.
• Strives to improve service performance.
Conducting Human Resources Activities
• Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement.
•...
...• Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement.
Managing and Conducting Human Resource Activities
• Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve...
...customer experience.
• Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.
Managing and Conducting Human Resources Activities
• Participates in department meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding...
...power, water consumption, tools and equipment, grounds keeping supplies, uniforms, vendors, service agreements, etc.
Conducting Human Resources Activities
• Ensures employees are treated fairly and equitably.
• Ensures disciplinary procedures and documentation...
...with standard and local operating procedures.
• Ensures compliance with standard operating procedures.
Managing and Conducting Human Resource Activities
• Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations.
• Ensures property policies...
...the onboarding process for new hires, ensuring a seamless transition into the organization.
Requirements:
Bachelor’s Degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field.
Proven experience as an HR Coordinator or similar role, with...
...Administration and Management - Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources.
• Applied Business...
...optimizar la eficiencia y la calidad del software.
Requisitos
Experiencia demostrable como Programador Tester especializado en tecnologías .NET.
Conocimiento profundo de los principios de prueba de software y metodologías ágiles.
Habilidades sólidas en la creacio...
...del puesto Maximizar las ventas y rentabilidad de la Sucursal con de la gestión y supervisión eficiente del equipo a su cargo y recursos asignados, implementando estrategias de ventas efectivas y el mantenimiento de excelentes relaciones con los clientes.
Actividades...