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- Especialista de Recursos Humanos ¿Te apasiona el clima y la cultura organizacional? ¡Esta oportunidad es para vos! Lo que harás: Liderarás iniciativas de clima y cultura en Costa Rica, Guatemala y Panamá. Participarás en todos los procesos de Recursos Humanos. Colaborarás...SugeridoTiempo completo
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- ...concretos de talento humano en el país. Ser promotor(a) de la cultura organizacional, engagement, bienestar y employer branding. Liderar... ...atracción, retención y movilidad interna adaptadas al contexto cultural. Ejecutar e implementar procesos clave de gestión:...SugeridoCon coche propio
- ...Te apasiona la gestión del talento humano Disfrutas creando experiencias positivas para los colaboradores y construyendo una cultura organizacional sólida Entonces esta oportunidad es para ti. Requisitos Académicos y Experiencia Mínimo 3 años de experiencia...SugeridoTiempo completoIndefinido
- ...ingenieros y operadores para garantizar el desempeño y crecimiento organizacional. Implementar estrategias de mejora continua basadas en... ...procesos y lanzamientos de nuevos productos. Fomentar una cultura de seguridad, responsabilidad y compromiso dentro del equipo...Sugerido
- ...comercial y mantener relaciones clave con clientes Fomentar una cultura de mejora continua, innovación y servicio extraordinario... ..., inducción y desarrollo de talento alineado con la cultura organizacional Experiencia y conocimientos requeridos ~5+ años de experiencia...SugeridoPráctica
- ...las estrategias de Talento Humano para la organización, incluyendo el diseño e implementación de políticas, valores, cultura y objetivos organizacionales Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal: desde el diseño de perfiles de puesto hasta...SugeridoTiempo completoCon coche propio
- ...implementación de proyectos de ingeniería e iniciativas de mejora continua a nivel organizacional, con el objetivo de optimizar los sistemas, procesos y recursos en las áreas productivas. Liderar la cultura Lean a través de metodologías estructuradas que generen mejoras...SugeridoTrabajar en la oficinaTrabajo por turnosLunes a viernes
- Responsabilidades principales del rol: • Impulsar la cultura organizacional y buenas prácticas laborales en cada unidad restaurante • Coordinar, validar y ajustar los horarios de trabajo del personal operativo en conjunto con los jefes de cocina y encargados de salón...SugeridoPrácticaTrabajo de temporadaTiempo completoCon coche propioFin de semanaLunes a miércoles
HUMANIZARTE CR
San JoséHace un mes - ...Utilizar de forma correcta los recursos asignados viáticos, activos, etc.. Elaborar cotizaciones conforme a los estándares organizacionales. Cumplir con la meta de ventas establecida. Colaborar en el desarrollo e implementación de proyectos especiales de la...SugeridoTiempo completoInicio inmediato
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- ...periódicamente las descripciones de puestos para asegurar su alineación con las trayectorias profesionales y las necesidades organizacionales cambiantes. Benchmark Salarial y Análisis de Puestos Liderar un proyecto integral de análisis de compensaciones, incluyendo...SugeridoAprendiz
- ...3 años en puestos similares. Conocimiento en manejo de conflictos, legislación laboral, reforma procesal laboral además, clima organizacional, manejo de denuncias. Conocimiento en uso de Microsoft Excel en nivel intermedio uso de tablas dinámicas, gráficos...SugeridoTiempo completo
- ...profesional también contribuirá al diseño e implementación de estrategias preventivas y educativas orientadas a mejorar el clima organizacional y la calidad de vida en el trabajo. Responsabilidades Principales: Realizar intervenciones psicológicas individuales...SugeridoInicio inmediato
- ...enfocado en las prioridades de gestión y necesidades puntuales de cada operación. Formación académica culminada en Psicología Organizacional o Industrial, Administración de Recursos Humanos, carreras afines. Experiencia de 3 años como Coordinador, Generalista,...
300 000 - 1 000 000 por mes
...Empresas o afines. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Conocimiento de metodologías de enseñanza y desarrollo organizacional. Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo. Dominio de herramientas tecnológicas (plataformas de aprendizaje,...AprendizTiempo completoIndefinidoTrabajar en la oficina- ...todas las funciones de administración y recursos humanos, garantizando la correcta gestión del personal y apoyando el desarrollo organizacional de la empresa. Principales Funciones: # Confeccionar y revisar planillas quincenales. # Llevar el control de...Tiempo completo
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- ...Reimbursement, Family Bonding, Bereavement Leave, Referral Program, and more. Our uniqueness is that we celebrate yours. Experian's culture and people are important differentiators. We take our people agenda very seriously and focus on what matters; DEI, work/life...Tiempo completoDesde casaHorario flexible
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