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- Responsabilidades principales del rol: • Impulsar la cultura organizacional y buenas prácticas laborales en cada unidad restaurante • Coordinar, validar y ajustar los horarios de trabajo del personal operativo en conjunto con los jefes de cocina y encargados de salón...SugeridoPrácticaTrabajo de temporadaTiempo completoCon coche propioFin de semanaLunes a miércoles
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- ...periódicamente las descripciones de puestos para asegurar su alineación con las trayectorias profesionales y las necesidades organizacionales cambiantes. Benchmark Salarial y Análisis de Puestos Liderar un proyecto integral de análisis de compensaciones, incluyendo...SugeridoAprendiz
- ...profesional también contribuirá al diseño e implementación de estrategias preventivas y educativas orientadas a mejorar el clima organizacional y la calidad de vida en el trabajo. Responsabilidades Principales: Realizar intervenciones psicológicas individuales...SugeridoInicio inmediato
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...Empresas o afines. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Conocimiento de metodologías de enseñanza y desarrollo organizacional. Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo. Dominio de herramientas tecnológicas (plataformas de aprendizaje,...SugeridoAprendizTiempo completoIndefinidoTrabajar en la oficina- ...enfocado en las prioridades de gestión y necesidades puntuales de cada operación. Formación académica culminada en Psicología Organizacional o Industrial, Administración de Recursos Humanos, carreras afines. Experiencia de 3 años como Coordinador, Generalista,...
- ...todas las funciones de administración y recursos humanos, garantizando la correcta gestión del personal y apoyando el desarrollo organizacional de la empresa. Principales Funciones: # Confeccionar y revisar planillas quincenales. # Llevar el control de...Tiempo completo
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