Assets Maintenance Coordinator (Coordinador de Mantenimiento de Activos)

Propósito del puesto:

El Coordinador de Mantenimiento de Activos será responsable de gestionar el mantenimiento mecánico de la Terminal de Contenedores de MAERSK LNS en Limón.

Su objetivo principal es maximizar la disponibilidad de los equipos, asegurando que las grúas estén operativas y en óptimas condiciones, minimizando el tiempo de inactividad. Además, deberá garantizar que las prácticas de mantenimiento cumplan con las normativas de seguridad, protegiendo tanto al personal como a las instalaciones, optimizando el uso eficiente de los recursos, incluyendo el personal, herramientas y repuestos, para reducir costos operativos.

El coordinador también será responsable de identificar mejoras en los procesos de mantenimiento y desarrollar un equipo técnico altamente capacitado y actualizado en las mejores prácticas.

Principales responsabilidades:

Planificación y programación del mantenimiento: Desarrollar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la continuidad operativa de las grúas y otros equipos.
Supervisión del personal: Liderar y gestionar al equipo de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad y calidad.
Diagnóstico y resolución de fallas: Identificar y coordinar soluciones efectivas a problemas técnicos, minimizando el tiempo de inactividad.
Gestión de inventarios: Administrar el inventario de piezas de repuesto y herramientas, asegurando la disponibilidad de recursos esenciales para el mantenimiento.
Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las actividades de mantenimiento se realicen conforme a las normativas de seguridad y ambientales.
Capacitación del equipo: Implementar programas de formación continua para el equipo técnico, manteniéndolos actualizados sobre nuevas tecnologías y procedimientos.
Informes y documentación: Elaborar reportes periódicos sobre el estado de los equipos, actividades de mantenimiento realizadas, y planificar acciones futuras.
Colaboración interdepartamental: Trabajar de manera colaborativa con otros departamentos, como Operaciones, para maximizar la eficiencia operativa de las grúas.
Evaluación de proveedores: Seleccionar, evaluar y gestionar proveedores de servicios y piezas, garantizando la calidad y el costo eficiente.
Mejora continua: Identificar y proponer mejoras en los procesos de mantenimiento para aumentar la eficiencia y reducir costos.
Coordinación de trabajos: Asignar tareas al equipo, hacer seguimiento de las labores en curso, garantizar su cumplimiento dentro del tiempo estipulado, y llevar un control preciso del tiempo y reportes de actividades.
Supervisión de la calidad: Asegurar que los trabajos de mantenimiento cumplan con los estándares de calidad requeridos, implementando acciones correctivas inmediatas cuando sea necesario.
Uso adecuado de materiales: Validar el uso correcto de materiales en las reparaciones y controlar que se utilicen las cantidades exactas.
Notificación de riesgos: Informar sobre cualquier condición o comportamiento inseguro durante las reparaciones o el mantenimiento que no esté identificado en la orden de trabajo.
Gestión de devoluciones: Asegurarse de que todos los materiales y equipos no utilizados sean devueltos a la bodega con su respectivo comprobante.
Coordinación con proveedores externos: Gestionar las reparaciones internas y externas, siempre asegurando que se realicen de forma segura y eficiente.
Mantenimiento del área de trabajo: Promover el uso adecuado de herramientas y equipos, y velar por mantener el área de trabajo limpia y segura.

Requisitos:

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento en una posición similar, con responsabilidades de gestión de equipos.
Escolaridad: Técnico en Mantenimiento Industrial, Mecánico o afines.
Idioma: Nivel intermedio de inglés o nivel técnico (deseable).
Habilidades informáticas: Conocimiento intermedio en Microsoft Office.
Licencias: Licencia B1 requerida, D3 deseable.
Competencias clave: Liderazgo, gestión de personal, proactividad, capacidad para trabajar bajo presión, resolución rápida y efectiva de problemas, trabajo en equipo, comunicación efectiva.

Competencias personales:

Liderazgo efectivo y orientación a resultados.
Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
Excelentes habilidades de comunicación y manejo de equipos.
Enfoque en la mejora continua y la optimización de procesos.

Oportunidades de aprendizaje y desarrollo de carrera:

Este cargo ofrece la posibilidad de adquirir experiencia en la supervisión de mantenimiento, gestión de recursos, optimización de procesos y liderazgo de equipos, con oportunidades para el desarrollo profesional en áreas de operaciones y mantenimiento dentro de Maersk. #LI-MP1

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