Resultados de la búsqueda: 216 vacantes
Descripción del puesto
Ejecutivo orientada a la gestión y atracción de nuevos negocios de solución digital
Requisitos
* Graduados o estudiantes de Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines.
*Experiencia mínima desempeñando el puesto 3 años.
*Carro propio...
...Capacitación y desarrollo: Identificar necesidades de capacitación y coordinar programas de formación para el personal.
Políticas de recursos humanos: Desarrollar y actualizar políticas y procedimientos de recursos humanos según sea necesario.
Requisitos:
Formación:...
¡Únete a nuestro equipo en Ferretería Santa Ana Centro! Estamos en busca de un vendedor apasionado por el mundo de la pintura para unirse a nuestro equipo. Si tienes habilidades excepcionales de ventas, una actitud proactiva y te encanta trabajar con clientes, ¡queremos...
En Seimaq andamos en busca de una persona en Recursos Humanos con las siguientes características
1. Experiencia Laboral: Experiencia previa en roles de recursos humanos, preferiblemente en
posiciones de liderazgo o gerenciales.
2. Conocimiento Legal: Familiaridad con...
Su principal objetivo es proporcionar apoyo en la gestión del capital humano de la organización, abarcando áreas como reclutamiento, selección, capacitación, administración de personal y cumplimiento de políticas laborales, entre otras. De esta manera, contribuye al desarrollo...
Estamos buscando pasantes de Recursos Humanos. Modalidad Remota.
GAO GROUP of companies, tiene su sede en Nueva York, EE.UU., y Toronto, Canadá. Sus empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo...
Si buscas ganar experiencia en el área de Recursos Humanos, ¡esta oportunidad es para ti!
Descripción del trabajo:
Ubicación: remoto.
Duración mínima: 3 meses.
Jornada laboral: 20 horas semanales.
Tipo de pasantía: no remunerada.
¿Qué necesitas para triunfar...
Funciones:
Vigilar la cartera de cobro con el fin de controlar la lista de clientes morosos y establecer arreglos de pago para alcanzar las metas y disminuir el envío de cuentas a Cobro Judicial, realizando visitas de cobro a clientes en giras programadas en la zona ...
MISIÓN DEL PUESTO: Administrar los subsistemas de Gestión Humana orientados a mantener la armonía social y su desarrollo. FUNCIONES:
Coordinar la licitación de uniformes y su dotación al personal.
Identificar las necesidades contratación de la compañía y realizar...
Acerca de Kerry
Somos líderes mundiales en sabor y nutrición para las industrias de alimentos, bebidas y farmacéutica. Todos los días nos asociamos con diversos clientes para crear productos más saludables, sabrosos y sostenibles que son consumidos por millones de...
...Generar la información necesaria para las investigaciones internas o externas del departamento.
Garantizar un adecuado servicio al cliente.
Informar las novedades, fallas y/o limitaciones de los recursos asignados.
Coordinar los recursos necesarios para apoyar la...
...trabajo se realice de
forma eficiente.
Relaciones Internas y Externas
Internas
-Departamento de Operaciones: Asesoría Técnica y... ...explicación técnica
sobre tipo de repuestos.
-Administración: Recursos Humanos, Coordinación de entrenamientos, aspectos de
gestión...
...personal y capacitación, en coordinación con el Departamento de Recursos Humanos.
•Mantener una relación estrecha con el departamento... ..., producto, así como el refrescamiento de políticas internas y externas
•Reportar a gerencia los KPI´s claves en el desarrollo y control...
...Beneficios incluidos para el empleo:
• Becas de estudio
• Tiempo de estudio
• Otros
Habilidades importantes a tener en cuenta:
• Trabajo en equipo
• Comunicación asertiva
• Disposición
• Orientación a la calidad
• Gestión de los recursos
• Enfoque a resultados
...Realizar inspecciones y revisiones periódicas para garantizar que se cumplan los requisitos
y normas establecidas.
6. Gestión de recursos: Coordinar y optimizar la asignación de recursos técnicos, como herramientas,
equipos y materiales, para garantizar su...
...objetivos del cliente se traduzcan en acciones efectivas.
Planificación: Establecer cronogramas, asignar tareas y asegurar que los recursos estén disponibles y se utilicen de manera efectiva.
Monitoreo: Seguir de cerca el progreso de los proyectos, identificar...
...y controlar las operaciones administrativas y contables de la sucursal de la empresa para que logre gestionar eficientemente los recursos humanos, económicos y materiales de la empresa. Asimismo, debe garantizar que la entrega de informes financieros y operativos sean...
...proyectos para cumplir con plazos y objetivos específicos.
Funciones:
Planear, coordinar y organizar con las áreas de operaciones los recursos para el cumplimiento de los objetivos.
Presentar y analizar indicadores logísticos.
Establecer costos de rutas.
Velar por el...
...requiere para visita médica y comercial a un profesional FARMACEUTICO con experiencia mínima de dos (2) años en el medio. Proactivo, recursivo y con alto nivel de organización y planificación. Conocedor de los procesos licitatorios en Costa Rica y experiencia exitosa...
*REQUISITOS*
EXCEL BASICO_INTERMEDIO
VIVIR EN SAN JOSE
PROACTIVO
SIN EXPERIENCIA
SERVICIO AL CLIENTE
ESTUDIOS AVANZADOS EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS O RECURSOS HUMANOS
BUENA ACTITUD
TRABAJO EN EQUIPO