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- ...prácticas en implementación y adopción de la solución. Requisitos: Experiencia de 4 años en posiciones de RRHH: Desarrollo organizacional, Cultura organizacional y/o Comunicación. Formación en Psicología, administración, recursos humanos, comunicación o afines....SugeridoAprendizPráctica
- ...apasiona la gestión del talento humano Disfrutas creando experiencias positivas para los colaboradores y construyendo una cultura organizacional sólida Entonces esta oportunidad es para ti. Requisitos Académicos y Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en...SugeridoTiempo completoIndefinido
- Especialista de Recursos Humanos ¿Te apasiona el clima y la cultura organizacional? ¡Esta oportunidad es para vos! Lo que harás: Liderarás iniciativas de clima y cultura en Costa Rica, Guatemala y Panamá. Participarás en todos los procesos de Recursos Humanos. Colaborarás...SugeridoTiempo completo
- ...RESPONSABILIDADES Traducir los objetivos del negocio en planes concretos de talento humano en el país. Ser promotor(a) de la cultura organizacional, engagement, bienestar y employer branding. Liderar procesos de reclutamiento, onboarding y formación en nuevas aperturas...SugeridoCon coche propio
- ...costos. Supervisar y desarrollar un equipo de supervisores, ingenieros y operadores para garantizar el desempeño y crecimiento organizacional. Implementar estrategias de mejora continua basadas en Lean Manufacturing y Six Sigma para optimizar la eficiencia y reducir...Sugerido
- ...Practicantes de Ingeniería Resumen del Puesto (Práctica): El objetivo principal de la práctica estudiantil es aplicar a la realidad organizacional los conocimientos, habilidades, desarrollo y destrezas adquiridas, aportando una nueva mirada de innovación y compromiso a lo...SugeridoPrácticaJulio
- ...periódicamente las descripciones de puestos para asegurar su alineación con las trayectorias profesionales y las necesidades organizacionales cambiantes. Benchmark Salarial y Análisis de Puestos Liderar un proyecto integral de análisis de compensaciones, incluyendo...SugeridoAprendiz
- ...OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO Gestionar la implementación de proyectos de ingeniería e iniciativas de mejora continua a nivel organizacional, con el objetivo de optimizar los sistemas, procesos y recursos en las áreas productivas. Liderar la cultura Lean a través de metodologías...SugeridoTrabajar en la oficinaTrabajo por turnosLunes a viernes
- ...profesional también contribuirá al diseño e implementación de estrategias preventivas y educativas orientadas a mejorar el clima organizacional y la calidad de vida en el trabajo. Responsabilidades Principales: Realizar intervenciones psicológicas individuales...SugeridoInicio inmediato
300 000 - 1 000 000 por mes
...Empresas o afines. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Conocimiento de metodologías de enseñanza y desarrollo organizacional. Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo. Dominio de herramientas tecnológicas (plataformas de aprendizaje,...SugeridoAprendizTiempo completoIndefinidoTrabajar en la oficina- ...tendencias del mercado, que permitan el crecimiento de las marcas de quesos, yogurt y bebidas con el fin de alcanzar los objetivos organizacionales. Responsabilidades del Puesto Desarrollar y ejecutar el Plan de Marca de las categorías asignadas, alineado con los...SugeridoTiempo completo
- ...continua, innovación y servicio extraordinario Asegurar la contratación, inducción y desarrollo de talento alineado con la cultura organizacional Experiencia y conocimientos requeridos ~5+ años de experiencia en roles de liderazgo operativo ~ Experiencia en...SugeridoPráctica
- ...enfocado en las prioridades de gestión y necesidades puntuales de cada operación. Formación académica culminada en Psicología Organizacional o Industrial, Administración de Recursos Humanos, carreras afines. Experiencia de 3 años como Coordinador, Generalista,...Sugerido
- ...estrategias de Talento Humano para la organización, incluyendo el diseño e implementación de políticas, valores, cultura y objetivos organizacionales Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal: desde el diseño de perfiles de puesto hasta el...SugeridoTiempo completoCon coche propio
- ...todas las funciones de administración y recursos humanos, garantizando la correcta gestión del personal y apoyando el desarrollo organizacional de la empresa. Principales Funciones: # Confeccionar y revisar planillas quincenales. # Llevar el control de...SugeridoTiempo completo
- ...a viernes 6:00 a.m. a 3:00 p.m. Resumen del Puesto: El objetivo principal de esta oportunidad es aplicar a la realidad organizacional los conocimientos, habilidades, desarrollo y destrezas adquiridas, aportando una nueva mirada de innovación y compromiso a lo largo...Trabajo por turnosLunes a viernes
- Responsabilidades principales del rol: • Impulsar la cultura organizacional y buenas prácticas laborales en cada unidad restaurante • Coordinar, validar y ajustar los horarios de trabajo del personal operativo en conjunto con los jefes de cocina y encargados de salón...PrácticaTrabajo de temporadaTiempo completoCon coche propioFin de semanaLunes a miércoles
HUMANIZARTE CR
San JoséHace un mes
