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...incorporación del talento.
Gestionar la evaluación de desempeño y desarrollar los planes de formación y desarrollo de talento según las necesidades de los colaboradores y la organización.
Diseñar y ejecutar las evaluaciones de clima y cultura para mejorar la satisfacción...
...gestionar y coordinar todas las actividades del spa. Desde supervisión, mantener estándares de calidad de servicio y garantizar las necesidades de los huéspedes se cumplan.
Responsabilidades
Amplio conocimiento en tratamientos de spa, terapias de bienestar, productos...