Resultados de la búsqueda: 488 vacantes
Responsabilidades:
Gestión de personal: Supervisar la contratación, incorporación y desvinculación... ...y la mediación entre empleados y gerentes.
Capacitación y desarrollo:... ...para el personal.
Políticas de recursos humanos: Desarrollar y actualizar políticas y procedimientos...
Su principal objetivo es proporcionar apoyo en la gestión del capital humano de la organización, abarcando áreas como reclutamiento, selección, capacitación, administración de personal y cumplimiento de políticas laborales, entre otras. De esta manera, contribuye al desarrollo...
Requisitos:
Titulo Universitario en Administración de Empresas, Logística o Ingeniería Industrial.
Conocimientos en gestión de operaciones, logística, transporte, almacenamiento y distribución.
Habilidades para gestión de personal, resolución de conflictos, desarrollo...
En nuestra empresa andamos en busca de un/a Gerente de Post Venta que cumpla con las siguientes características:
- Que tenga buena comunicación con el cliente, facilidad del habla
- Ingeniero/a de mecánica, hidráulica (Plus)
- Conocimiento básico en mecánica
- Manejo...
...cumplimiento de nuestras políticas de calidad y ambiente, los objetivos estratégicos y el propósito de la empresa
Funciones:
• Gestionar eficientemente los departamentos de Manufactura, Mantenimiento y Operaciones
• Cumplir con los lineamientos de ISO 9001 e ISO...
En Seimaq andamos en busca de una persona en Recursos Humanos con las siguientes características
1. Experiencia Laboral: Experiencia... ...discriminación, el acoso
laboral, la seguridad en el trabajo, etc.
3. Gestión del Talento: Capacidad para reclutar, seleccionar y retener...
REQUISITOS:
Experiencia en Servicio al cliente telefónico
Experiencia en archivo y facturación
Conocimiento en Microsoft Office
Grado Académico Bachillerato (mínimo)
Capacidad para trabajar bajo presión
Disponibilidad de tiempo
OFRECEMOS:
Salario competitivo
...
...por el control de costos de la operación a su cargo. • Verificar y garantizar el cumplimiento de la aplicación de los sistemas de gestión y aseguramiento de la calidad de la empresa. • Ejecutar las estrategias de mercadeo para las estacionalidades, innovaciones, promociones...
Objetivo:
Gestionar de manera integral las actividades relacionadas con talento humano tales como el reclutamiento y selección, capacitación, administración de personal, y desarrollo organizacional, así como brindar soporte general al departamento.
Requisitos
-Bachiller...
Experiencia comprobable en Gerencia y materiales de construcción.
Indispensable conocer el gremio de la construcción
Preferiblemente con conocimientos en renta de equipo y maquinaria de construcción
Deseable Maestría, indispensable licenciatura en Administración de...
...Reconocida agencia de Motocicletas requiere un Gerente de Operaciones Comerciales experimentado... ...con el Departamento de Recursos Humanos.
•Mantener una relación estrecha con el... ...personal de ventas en todo lo relacionado a la gestión y manejo de créditos, producto, así como...
Estamos buscando pasantes de Recursos Humanos. Modalidad Remota.
GAO GROUP of companies, tiene su sede en Nueva York, EE.UU., y Toronto, Canadá. Sus empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo...
Descripción del puesto:
Facilitar las actividades del equipo para maximizar el rendimiento y el desarrollo sólido y duradero de la empresa, mediante el incremento de la cartera de clientes y consumidores por medio de estrategias comerciales.
Requisitos:
• Licenciatura...
...producción, para
crear procesos eficientes, productivos y rentables.
Manejo de inventarios, planes de producción,
Experiencia en la gestión del flujo de producción lo relacionado a la optimización de recursos, la selección de procesos eficientes y la implementación de...
...carrera profesional desempeñando el puesto de PROJECT MANAGER en CAPITAL HUMANO. Este rol presupone la realización de tareas administrativas, apoyo a las áreas de reclutamiento y selección, gestión del desarrollo, evaluación del desempeño, retención del talento y la...
Si buscas ganar experiencia en el área de Recursos Humanos, ¡esta oportunidad es para ti!
Descripción del trabajo:
Ubicación: remoto.
Duración mínima: 3 meses.
Jornada laboral: 20 horas semanales.
Tipo de pasantía: no remunerada.
¿Qué necesitas para triunfar...
Se requiere persona para el puesto de Jefatura Analista de Recursos Humanos
Requisitos
1. Mínimo 1 año de experiencia como Jefatura
2. Bachiller en Recursos Humanos
3. Facilidad de comunicación
4. Experiencia liderando equipos de trabajo
5. Pluss experiencia...
...por el control de costos de la operación a su cargo.
•
Verificar y garantizar el cumplimiento de la aplicación de los sistemas de gestión y aseguramiento de la calidad de la empresa.
•
Ejecutar las estrategias de mercadeo para las estacionalidades, innovaciones,...
Automatización de procesos internos y gestión estratégica.
Conocimiento tecnológico para comprender las necesidades de negocio.
Desarrollar negocios enfocados en adecuar soluciones tecnológicas de acuerdo a la necesidad del negocio,
Se Requiere Administración Comercia...
...campo de estudio, tendrás conversaciones de desarrollo con tu gerente y tendrás la oportunidad de expandir tus habilidades dentro de... ...de Microsoft Office: Word, PowerPoint, Excel
Tener una buena gestión del tiempo
Inglés intermedio - Avanzado deseable
Tener disponibilidad...