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...las necesidades del personal de la Asociación.
Definir y ejecutar un plan de compensación y beneficios que permita mantener una equidad interna saludable de la organización y acorde con el mercado.
Liderar el proceso de Evaluación de Desempeño y ejecutar el plan de...
...estrategias e iniciativas locales y regionales de HR.
Ejecutar la estrategia de compensación de la Organización velando por la equidad interna.
Gestionar el plan de acción sobre el Clima Laboral (plan de desarrollo profesional, plan de reconocimiento, plan de comunicación...
...Licencia B1 obligatoria.
Experiencia
Preferible dos 2 años de experiencia en manejo y distribución de productos
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