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- ...competitivo. Colaborar en la definición y validación de las propuestas de valor en conjunto con las unidades de negocio, Identificar y desarrollar nuevos procesos y capacidades operativas necesarios para entregar la propuesta de valor. Desarrollar la proyección comercial y...SugeridoPrácticaTiempo completo
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- Construir y desarrollar las ventas de lentes procesados a nivel nacional e internacional, liderando los procesos de negociación y presentando propuestas de valor, con el objetivo de incrementar la ocupación de la capacidad instaladas de ASEMBIS LAB, además de incrementar...Tiempo completoCon coche propio
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- ...Ser un enlace directo entre el equipo operativo y el área de recursos humanos, transmitiendo información clave. Apoyar en la gestio... ...reclutamiento, formación, compensación, evaluación de desempeño, clima organizacional y desarrollo de talento. Manejo de sistemas...PrácticaTrabajo de temporadaTiempo completoCon coche propioFin de semanaLunes a miércoles
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- ...Objetivo Identificar y desarrollar estratégicamente oportunidades en nuevos mercados con nuevos productos, asegurando la efectividad en la planificación y control de presupuestos, potencializar relaciones con clientes actuales y futuros mediante políticas comerciales...Trabajar en la oficina
- ...Responsable de Administración y Recursos Humanos San José, Costa Rica Descripción general del puesto Se espera que la persona en este rol tenga un enfoque “hands-on” (operativo), y trabaje con un alto grado de autonomía, gestionando tareas del día a día. Se busca...Trabajar en la oficina
- ...asesores para transformar la agricultura y enfrentar los desafíos actuales del sector. &##127919; Objetivo del Rol Buscamos un/a Desarrollador/a Técnico/a de Mercado que se encargue de posicionar y desarrollar nuestro portafolio de productos en el mercado costarricense...
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