Descripción de la empresa

Somos una empresa liderada por personas, empoderada por la tecnología, omnicanal, dedicada a ayudar a la gente a ahorrar dinero y vivir mejor.

En 2009, Walmart de México y Walmart Centroamérica iniciamos una nueva etapa de crecimiento y nos convertimos en un gran equipo. A partir de 2010, somos Walmart de México y Centroamérica, una de las cadenas comerciales más importantes de la región. Nuestra estrategia omnicanal está centrada en nuestros clientes y en mejorar su experiencia de compra.

Estamos presentes en 6 países: México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica.

Contamos con 4,079 tiendas en la región, de las cuales 3,154 están en México y 925 en Centroamérica. Actualmente 6 millones de clientes compran en nuestras tiendas y clubes cada día en México y Centroamérica.

Continuamos ofreciendo a nuestros clientes los productos que necesitan a precios bajos, a través de nuestro portafolio con diversos formatos que tienen propuestas de valor únicas. Al mismo tiempo, aceleramos nuestra estrategia de digitalización. Todo ello, con el fin de servir mejor a todos nuestros clientes y socios en sus diferentes misiones de compra, en todos nuestros canales.

Descripción del empleo

En Walmart Centroamérica buscamos un(a) Gerente de Seguridad responsable de liderar las estrategias de protección de personas, operaciones y activos de la compañía, garantizando ambientes seguros para nuestros asociados, clientes y socios de negocio.

Esta posición supervisa la gestión de proveedores de seguridad, la administración de incidentes, la ejecución de planes de mitigación de riesgos y la coordinación de respuestas ante situaciones de emergencia o crisis. Además, lidera equipos especializados, desarrolla relaciones con stakeholders internos y externos, y utiliza análisis de datos para identificar tendencias, vulnerabilidades y oportunidades de mejora en materia de seguridad corporativa.

Responsabilidades principales

Liderar la estrategia de seguridad para las operaciones y activos de la compañía.
Supervisar la gestión y desempeño de proveedores de seguridad física.
Analizar e investigar incidentes de seguridad y desarrollar planes correctivos.
Coordinar respuestas ante crisis, emergencias e incidentes críticos.
Realizar evaluaciones de riesgos y proponer acciones de mitigación.
Gestionar indicadores, presupuestos y métricas del área.
Coordinar programas de cumplimiento normativo y capacitación.
Brindar acompañamiento y protección a personal ejecutivo cuando sea requerido.
Liderar equipos multidisciplinarios internos y externos.
Desarrollar relaciones efectivas con autoridades, proveedores y socios estratégicos.

Requisitos

Bachillerato universitario en Criminología, Derecho, Seguridad, Gestión de Riesgos, Manejo de Emergencias o carreras afines y 1 año de experiencia o experiencia equivalente en el campo.
En lugar de los estudios: 3 años de experiencia relacionada.
Experiencia en empresas de seguridad en retail, consumo masivo o industrias con operaciones multi-sitio.
Experiencia administrando personal de seguridad y proveedores externos.
Experiencia investigando incidentes, pérdidas o eventos de riesgo.
Capacidad para analizar indicadores y tomar decisiones basadas en datos.
Inglés básico.

Deseables

Maestría en Administración de Empresas o áreas relacionadas.
Experiencia en gestión de proyectos.
Experiencia en respuesta a desastres o emergencias.
Certificación CPP (ASIS) o equivalente.
Pasaporte y visa vigentes.

Información adicional

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”