- Coordinar y ejecutar la vigilancia de todas las actividades del hotel y restaurante.
- Elaborar esquemas y actividades de logística y seguridad.
- Realizar y supervisar actividades de capacitación e instrucción del personal..
- Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de la política y programa de gestión de prevención de riesgos ocupacionales de la empresa.
- Elaborar el Plan de Emergencia de la empresa conforme el reglamento de la Comisión Nacional de Emergencia, el Ministerio de Salud y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
- Promover iniciativas sobre procedimientos para la efectiva prevención de riesgos y servicio al cliente, corrigiendo las deficiencias existentes.
- Crear, controlar y ejecutar protocolos del sistema de alarma contra incendios, de robo y asalto.
- Elaborar protocolos e instructivos en caso de epidemias.
- Elaborar protocolos e instructivos de acompañantes de huéspedes, mascotas, no fumado.
- Investigar objetivamente las causas que motivaron los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, proponiendo las medidas de seguridad necesarias para evitar su repetición.
- Proponer a la Gerencia General la adopción de medidas de carácter preventivo.
- Planear y ejecutar capacitaciones de salud ocupacional para el personal de la empresa.
- Instruir a los trabajadores y trabajadoras sobre los riesgos propios de la actividad laboral, observando las acciones inseguras y recomendando métodos para superarlas, así como establecer procesos y procedimientos para el servicio al cliente.
- Inspeccionar periódicamente los sitios de trabajo, las habitaciones y los salones de eventos, restaurante y demás con el objeto de detectar las condiciones físicas y mecánicas inseguras, capaces de producir accidentes de trabajo, a fin de implementar medidas correctivas.
- Elaborar y dar seguimiento a procedimientos en cuanto a Salud Alimentaria.
- Conformar y capacitar a la brigada de emergencias, compuesta principalmente por el departamento de Seguridad y Servicio al Cliente.
- Revisar, mejorar y dar seguimiento al reglamento de funcionamiento y servicio al cliente..
- Cualquier otra función inherente al puesto de Encargadoa de Salud Ocupacional.
Vacante publicada el 29 días atrás
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